IT
Teleon Surgical
Softwareentwickler in der medizinischen Diagnostik
6
qualifizierte Bewerber1
Einstellung
Brandenburg
StandortMarkt MedTech
Fachkräfte für die Medizintechnik.
Fest angestellt oder im Projekt.Searchtalent ist Ihr Recruiting-Partner für die Medizintechnik. Wir besetzen Entwicklung, Regulatory Affairs, Qualität und Vertrieb für Medizintechnik-Hersteller, Zulieferer und Diagnostikunternehmen, fest angestellt über den Recruiting-Prozess zum Fixpreis oder mit Freelancern auf Stundenbasis.
Positionen
Jede Position fest angestellt oder als Freelancer im Projekt.
Entwicklungsingenieur finden
Medizinprodukte von der Idee bis zur Serienreife entwickeln.
04Regulatory Affairs Manager finden
Zulassungen nach MDR und FDA vorbereiten und begleiten.
Sie suchen QA- oder Regulatory-Experten? Zum Berufsfeld Life Sciences
Einblicke
Labore, Reinräume und Entwicklungsabteilungen: Wir kennen die Produkte und die Menschen, die sie entwickeln und zulassen.
Reinraum
Instrumente
Entwicklung
Vorqualifizierung
Wir qualifizieren nach Normen, Produktklassen und Projekterfahrung, die Ihre Stelle verlangt. Das spart Ihnen Interviews mit unpassenden Kandidaten.
MDR
ISO 13485
IEC 62304
ISO 14971
FDA
Reinraum
Klinische Bewertung
Referenzen
IT
Teleon Surgical
Softwareentwickler in der medizinischen Diagnostik
6
qualifizierte Bewerber1
Einstellung
Brandenburg
StandortIT
Teleon Surgical
Applikationsspezialist
2
qualifizierte Bewerber1
Einstellung
Berlin
StandortEngineering
Teleon Surgical
Teamleitung Operations
9
qualifizierte Bewerber1
Einstellung
Berlin
StandortMarktlage MedTech
Zahlen und Meldungen, die Ihre Personalsuche beeinflussen. Wir aktualisieren das Radar jede Woche.
Beschäftigte
über 210.000
MedTech-Branche in Deutschland. Quelle: BVMed
Exportanteil
68 %
des Branchenumsatzes. Quelle: BVMed
Besetzungsprobleme
über 80 %
der suchenden Unternehmen, Herbstumfrage 2026. Quelle: BVMed
Bis zum Vertrag
8 bis 12 Wochen
Planungsrichtwert Searchtalent
Branchen-Radar
Die Unternehmen der BVMed-Herbstumfrage investieren im Schnitt 9,2 % ihres Umsatzes in Forschung und Entwicklung, ein Drittel davon für die Anforderungen der MDR. 62 % bevorzugen inzwischen das US-System der FDA.
Regulatory-Affairs- und Qualitätsprofile bleiben knapp, denn jede Zulassung bindet Kapazität. Wer MDR- und FDA-Erfahrung verbindet, hat die Wahl. Rechnen Sie bei diesen Profilen mit parallelen Angeboten.
In der BVMed-Herbstumfrage 2026 erhöhen 37 % der Unternehmen ihre Beschäftigtenzahl, 38 % halten sie stabil. Über 80 % der suchenden Unternehmen haben Probleme, offene Stellen zu besetzen.
Gefragt sind Ingenieure, Medizintechniker, Informatiker und Data Scientists, dazu Vertrieb. Für diese Profile bringt die Direktansprache mehr als die reine Stellenanzeige.
Gehälter
Gehaltsrahmen für Deutschland je Rolle, brutto im Jahr. Region, Tarifbindung und Unternehmensgröße verschieben das Niveau deutlich.
Gehaltsrahmen brutto im Jahr laut Stepstone Gehaltsdaten 2026, Stand 6. November 2026. Freelancer: Durchschnitt der Branche Gesundheit, Medizin, Chemie und Pharma laut Freelancer-Kompass 2026.
Für Kandidaten
Du arbeitest bei einem Medizintechnik-Hersteller oder Zulieferer? In der Jobbörse findest du aktuelle Stellen und Projekte.
Fragen
Über ein Recruiting-Paket ab 3.300 € netto im Monat, ohne Provision pro Einstellung. Freelancer rechnen wir pro Stunde ab.
Beides. Für Daueraufgaben besetzen wir Festanstellungen über ein Recruiting-Paket, für Projekte mit klarem Zeitraum stellen wir Freelancer.
Als Richtwert für Ihre Planung: erste passende Profile nach zwei bis vier Wochen, Vertragsabschluss nach acht bis zwölf Wochen. Dazu kommt die Kündigungsfrist der Kandidatin oder des Kandidaten.
Die Branche beschäftigt laut BVMed über 210.000 Menschen. In der BVMed-Herbstumfrage 2026 erhöhen 37 % der Unternehmen ihre Beschäftigtenzahl, und über 80 % der suchenden Unternehmen haben Probleme, offene Stellen zu besetzen.
Laut BVMed vor allem Ingenieure, Medizintechniker, Informatiker und Data Scientists, dazu Vertrieb. Hinzu kommen Regulatory-Affairs- und Qualitätsprofile, denn ein Drittel der Forschungsbudgets fließt in die Anforderungen der MDR.
Für Medizintechnik-Hersteller, Zulieferer und Diagnostikunternehmen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Mittelstand, der laut BVMed 93 % der Branche ausmacht.
Ja. Entwickler, Qualitätsfachleute und Vertriebsprofis aus Elektronik, Automotive oder Pharma bringen viel mit. Regulatorische Anforderungen wie MDR und ISO 13485 klären wir im Vorgespräch.
Produkte, die Patienten helfen, ein stabiles Umfeld und Raum für Entwicklung. Viel Bürokratie und unklare Zuständigkeiten schrecken dagegen ab.
Per Direktansprache über LinkedIn und Xing, über Empfehlungen und Fachnetzwerke. KI unterstützt Recherche, Matching und Entwürfe, fachliche Eignung und Motivation prüfen Menschen.
Eine klassische Personalvermittlung berechnet eine Provision pro Einstellung. Searchtalent arbeitet mit einem Recruiting-Paket zum monatlichen Fixpreis und übernimmt den ganzen Prozess von der Ansprache bis zur Unterschrift. Für Projekte stellen wir Freelancer auf Stundenbasis.
Im Erstgespräch klären wir Position, Markt und das passende Modell. Kostenlos und ohne Verpflichtung.