Jobportal-Anzeige
Wir texten Ihre Stellenanzeige und schalten sie auf den passenden Jobportalen.
Leistungen
Recruiting als Prozess. Fest angestellt oder im Projekt.
Searchtalent übernimmt Ihren Recruiting-Prozess zum festen Monatspreis, ohne Provision pro Einstellung. Oder besetzt Ihr Projekt mit geprüften Freelancern auf Stundenbasis.
0 €
Provision pro Einstellung
Modell 1 · Festanstellung
Festanstellung zum Fixpreis.
Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess für Ihre offene Stelle. Sie zahlen einen festen Monatspreis, egal wie viele Personen Sie über die Suche einstellen.
- Stellenanzeige auf Jobportalen und Social-Media-Kampagnen
- Active Search per Direktansprache, ab Plus wahlweise
- Telefonische Vorqualifizierung jedes Bewerbers
- Stelle tauschen, wenn sie früh besetzt ist
- Laufzeit 3, 6, 9 oder 12 Monate
Modell 2 · Freelancer
Freelancer und Subunternehmer für Projekte.
Für Projekte mit klarem Zeitraum übernehmen geprüfte Freelancer und Subunternehmer abgegrenzte Aufgaben. Die Zusammenarbeit läuft über einen Dienstvertrag, abgerechnet wird pro geleisteter Stunde.
- Geprüfte Profile: Erfahrung, Referenzen, Verfügbarkeit
- Remote, hybrid oder vor Ort
- Eine Rechnung, Abrechnung pro Stunde
- Dienstvertrag: Freelancer arbeiten als selbstständige Auftragnehmer
1 Vertrag
eine Rechnung, pro Stunde
Was wir übernehmen
Jeder Baustein des Recruitings. Aus einer Hand.
Vorqualifizierung
Wir prüfen jeden Bewerber telefonisch. Der Searchtalent KI-Assistent klärt die wichtigsten Punkte, auch abends und am Wochenende.
Social-Media-Kampagnen
Kampagnen auf Facebook und Instagram erreichen Fachkräfte, die gerade nicht aktiv suchen.
Assessment
Ab Plus prüfen wir Kandidaten zusätzlich mit einem strukturierten Assessment.
Active Search
Direktansprache passender Kandidaten. Ab Plus wahlweise, in Premium inklusive.
Reporting
Im Reporting sehen Sie jederzeit, wie die Suche läuft, von der Reichweite bis zum Interview.
Ablauf
So läuft eine Besetzung.
Vier Schritte, ein fester Ansprechpartner und ein Preis, der sich nicht nach Köpfen richtet.
Erstgespräch vereinbaren- 01
Erstgespräch
Sie schildern Position, Standort und Gehaltsrahmen. Wir sagen Ihnen ehrlich, was im Markt realistisch ist und welches Paket passt.
- 02
Kampagne und Ansprache
Wir schalten Ihre Anzeige und, je nach Paket, Social-Media-Kampagnen, Direktansprache oder beides.
- 03
Vorqualifizierung
Wir prüfen jeden Bewerber telefonisch, ab Plus mit strukturiertem Assessment.
- 04
Interviews und Reporting
Sie bekommen passende Kandidaten mit Kurzprofil in Ihren Kalender und sehen im Reporting, wie die Suche läuft.
Paket wählen
Welches Paket passt zu Ihrer Stelle?
Eine Stelle inklusive, beliebig viele Einstellungen, keine Provision. Preise netto bei 12 Monaten Laufzeit. Kürzere Laufzeiten ab 3 Monaten kosten etwas mehr pro Monat.
Plus anfragen
Laufzeit 3, 6, 9 oder 12 Monate. Je länger die Laufzeit, desto günstiger der Monatspreis. Weitere Stellen in jedem Paket buchbar.
„Searchtalent repräsentiert unser Unternehmen hervorragend auf dem Bewerbermarkt. Die Vorauswahl der Kandidaten ist passgenau.“
Stefanie MüllnSenior HR Partner, Leica AGVergleich
Alle Leistungen im Überblick.
Alle Preise netto zuzüglich Umsatzsteuer, bei 12 Monaten Laufzeit. Bei 3, 6 oder 9 Monaten liegt der Monatspreis etwas höher.
Leistung
Basicab 3.300 € netto/Monat
Plusab 4.400 € netto/Monat
Premiumab 6.400 € netto/Monat
Jobportal-Anzeige
inklusive
inklusive
inklusive
Social-Media-Kampagne
inklusive
wahlweise
inklusive
Active Search
nicht enthalten
wahlweise
inklusive
Vorqualifizierung und Assessment
nicht enthalten
inklusive
inklusive
Stelle tauschen (FLEX)
alle 2 Monate
alle 2 Monate
monatlich
Stellen inklusive
1
1
1
Einstellungen
beliebig viele
beliebig viele
beliebig viele
Provision pro Einstellung
keine
keine
keine
Weitere Stellen
buchbar
buchbar
buchbar
Laufzeit
3 bis 12 Monate
3 bis 12 Monate
3 bis 12 Monate
Festpreis oder Provision? Rechnen Sie selbst.
Klassische Personalberatungen rechnen pro Einstellung ab. Searchtalent berechnet einen festen Monatspreis für den gesamten Recruiting-Prozess.
Stellen Sie über eine Suche mehrere Personen ein, zahlen Sie nicht mehr. Ist die Stelle früh besetzt, tauschen Sie sie gegen eine neue.
Erstgespräch vereinbarenRechenbeispiel: Basic kostet im Jahresvertrag 39.600 € netto. Eine Personalberatung nimmt bei 70.000 € Jahresgehalt und 25 % Provision 17.500 € pro Einstellung. Ab drei Einstellungen im Jahr ist der Festpreis günstiger.
07 Fragen
Häufige Fragen.
Noch etwas offen? Im Erstgespräch beantworten wir alles zu Ihrer Situation.
Was kostet Searchtalent?+
Die Recruiting-Pakete starten bei 3.300 € netto im Monat bei 12 Monaten Laufzeit, ohne Provision pro Einstellung. Kürzere Laufzeiten kosten etwas mehr pro Monat. Freelancer rechnen wir pro Stunde ab, der Satz hängt vom Profil ab.
Gibt es die Pakete auch mit kürzerer Laufzeit?+
Ja, schon ab 3 Monaten. Bei 3, 6 oder 9 Monaten liegt der Monatspreis etwas über dem Preis bei 12 Monaten. Je länger die Laufzeit, desto günstiger der Monat. Ihr konkretes Angebot bekommen Sie im Erstgespräch.
Gibt es eine Besetzungsgarantie?+
Eine Einstellung kann niemand seriös garantieren. Das Risiko tragen wir trotzdem mit: Kommt in der gebuchten Laufzeit keine Einstellung zustande, hängen wir automatisch einen Folgemonat an, auf unsere Kosten. Bewerbungen aus Ihrer Laufzeit, die erst danach eingehen, stellen wir Ihnen weiterhin vor, sofern Sie nichts anderes wünschen. Sie stammen aus Ihrem Paket.
Was passiert, wenn die Stelle früh besetzt ist?+
Der Vertrag läuft weiter, und Sie tauschen die Stelle gegen eine neue. Wie oft, hängt vom Paket ab.
In welchen Regionen sucht Searchtalent?+
In Deutschland und international, mit Fokus auf den Standort Ihres Unternehmens.
Wie schnell startet die Suche?+
Unser Ziel ist, dass Ihre Kampagne mit Vertragsbeginn startet. Dafür stimmen wir Anzeige und Kampagne vorab mit Ihnen ab, und Ihr Team liefert rechtzeitig die Mediadaten, zum Beispiel Logo und Bilder.
Sprechen wir über Ihre offene Stelle.
Im Erstgespräch klären wir Position, Markt und das passende Modell. Kostenlos und ohne Verpflichtung.