Unser Blog

Eine Studie zeigt, dass namhafte Firmen nicht unbedingt attraktiver für Arbeitnehmer sind, als kleine Start-Ups. Eine große Chance bei richtiger Umsetzung von Recruiting und Employer Branding. Wir haben alle Infos dazu für Euch!

Wir zeigen Dir, wie man gute Entwickler und Programmierer findet und worauf man beim Rekrutieren dieser gefragten Zielgruppe achten sollte.

HR Strategin und Beraterin Martina Reiß erklärt, wie man Stellenprofile vorausschauend und zukunftsorientiert umsetzen kann.

Ines – Head of Recruitment von Searchtalent – berichtet, wie sie die Candidate Experience versteht und umsetzt.

Wir zeigen ein paar Beispiele für schlechtes Employer Branding und lassen dabei nichts aus!

Wir zeigen, worauf es wirklich bei einem echten Traumjob ankommt und was Recruiter daraus lernen können.